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职业职责权限 1.开展台账钢筋取样料的揽件，颁发运行。 2.开展保留所有的出入库仓的发票，如揽件记录好，进货单等。 3.运行倉庫安会方法，担保安会。 4.一月底对交易量村料去率先汇总，开展第三季度，一段耗时，上半年汇总。 5.倉庫恢复的清洁，整齐划一，产品摆设按标摆设。 6.显示回收的村料有故障 不能反应给人员。与用到科室恢复联系起来，专心开展客观实在运行。 职业请求： 1.职业高中之内自考学历，很感兴趣用到扫码支付仪器。 2.很感兴趣库管的台账行政诉讼相关事宜，能积极积极的与各科室交流技巧，积极防止故障 ； 3.运行耗时：8:00-17:00 4.工资待遇情况：税前330零元（一般班）税前380零元（有夜班）

职能部门责任： 1、按照要求规范、及时装卸各类物品 2、认真检查和操作 3、负责原料、成品的装卸 4、协助车间、物流做好各项工作安排 5、按时完成领导交办的工作

工作必须： 1、男18-45岁 2、有叉车证的优先录用 3、出苦耐劳，听从车队管理人员安排、调度 薪资待遇 4800元。



沟通玩法： 联系人：杨经理；
联系电话：02287985808；
简历投递：HR@huifengfy.com;

岗位工作责职责职： 1、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施； 2、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修； 3、负责编制电器材料的使用计划； 4、确保电器设备的完好无损，对电器设备经常性的检查及卫生清理； 5、做好当日巡回检查记录，发现故障及时修理排除； 6、负责校内外各计量表的月末抄表计数与收费，记账清楚； 7、坚守岗位，严格执行操作规程； 8、负责检查安全用电，节约用电； 9、负责各种用电仪器的检测; 10、完成领导交办的其它任务。

认职规范要求： 1、18-45岁、具有电工证、具备1-3年工作经验； 2、工作认真仔细、吃苦耐劳、具有团结合作的精神； 3、严格遵守公司、厂区的规章制度、服从上级领导的工作安排； 4、工作中发现隐患要积极处理，不能处理的要及时上报； 5、坚守岗位，严禁脱岗，睡岗，串岗。 工作时间：8:00-17:00或 7:30-19:30 薪资待遇4000-5000



取得联系方法： 联系人：杨经理；
联系电话：02287985808；
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管理岗位工作职责： 1、严格按照出货要求进行生产操作 2、积极配合组长完成各项生产任务 3、轻拿轻放，杜绝产品在包装过程中造成的质量缺陷（污迹、划伤、破损等） 4、按规定的位置和要求，将包装好的成品摆放整齐 5、在包装过程中发现品质异常现象要积极上报并配合处理

任命必须：

1、18岁-45岁 男女不限 2、勤劳认干 对工作认真细心 工作时间 7：30-19：30 长白班 薪资水平:男4000-4400 女3800-4300

连续的方法： 联系人：杨经理；
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岗位工作责职责职： 1.生产线成品检验，无毒无异味。 2.产品检验，抽检，巡检。 3.检验报告填写。 4.原材料抽检。

任命要： 1.初中以上学历 2.工作认真仔细 薪资待遇3500-5200（税前）有夜班 工作时间7：30-19：30（两班倒）



连续习惯： 联系人：杨经理；
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部门管理职责： 设备上料，操作机器生产，成品包装

现职的标准： 身体健康，责任心强，善于沟通，年龄45周岁以下
2. 熟练使用各种办公软件。
3. 具有较强的理解能力、沟通能力、学习能力、执行能力、抗压能力，吃苦耐劳，有团队合作精神
4. 具有思想主动性 工作时间：8:00~17:00 单休
薪资：4000-6000元 认识措施： 联系人：杨经理；
联系电话：02287985808；
简历投递：HR@huifengfy.com;